• 教育方針
• 教育体制
• 新人教育
• 研修募集・研修報告

看護専門職として、心に寄り添う温かで対象のニーズに沿った質の高い看護ケアを考え、更に提供するために必要な知識・技術・態度の向上を図る。

継続して学ぶ姿勢と、進んで自己研鑽していく前向きな気持ちを養い、心に寄り添う温かで安全・安楽な看護が提供できる人材を育成する。

• 安全・安楽で温かな看護の提供ができる看護師
• 看護技術にキラリと光るセンスのある看護師
• 広い視点で物事を考えられる看護師
• 自ら進んで研鑽しようとするポジティブ思考の看護師

• 基本的な看護技術の実践ができる看護師
• 自ら考え、他者へ相談のできる看護師
• 自ら考え判断できる自律した看護師
• 笑顔で、社会性のある看護師

当院では、新人看護師の成長をチームで共有し、サポートしていきます。また、常に上級者とペアで行動するため、安全な医療に繋がります。

ラダーⅠ研修目標

• 病院職員・看護職員としての責務について考えられる
• 病院組織・医療チームの一員としての基本的態度を身につけることができる
• 正確な知識・技術及び正確な態度を身につけ、基本的な看護実践ができる
• 成長段階に応じた自己の振り返りから、現状と今後に繋がる課題を明確にすることができる

画像をクリックするとYoutubeページにて動画がご覧いただけます。